Åse Katrin Solheim Henriksen
MODIG kommunikasjon™
en samtalemetodikk satt i system, for trygghet, tillit og samspill!
Jeg utvikler modige ledere som tar ansvar og legger til rette for tillit i profesjonelle samtaler!
Dere blir trygge og profesjonelle, og skaper den tilliten som skal til for at mennesker åpner opp og deler det som kan være ubehagelig å snakke om.
Jeg har 20 års praktisk erfaring med politiets forskningsbaserte samtalemetodikk KREATIV, der jeg blant annet har etterforsket og gjennomført siktet avhør i noen av landets mest profilerte drapssaker. Jeg vet hva som skal til for å etablere tillit i samtaler, når situasjonen er preget av frykt, usikkerhet og mistillit. Jeg har også på nært hold sett hvor store konsekvenser det kan få for enkeltindivider, virksomheter og samfunn når samtaler gjennomføres med manglende metodisk tilnærming.
Nå overfører jeg min erfaring med samtaler til næringslivet, med støtte i min egenutviklede modell MODIG kommunikasjon™. MODIG er et akronym og står for fem ulike forutsetninger jeg har erfart kreves for å oppnå tillit i samtaler på arbeidsplassen. Modellen bygger på grunnleggende menneskeverd, og verdiene tillit, mot og handlekraft.
Neste steg:
Ta kontakt for en gratis og uforpliktende 30 minutters samtale på teams!
Aase.solheim@modigkommunikasjon.no
+47 47487104
en samtalemetodikk satt i system, for trygghet, tillit og samspill!
Jeg utvikler modige ledere som tar ansvar og legger til rette for tillit i profesjonelle samtaler!
Dere blir trygge og profesjonelle, og skaper den tilliten som skal til for at mennesker åpner opp og deler det som kan være ubehagelig å snakke om.
Jeg har 20 års praktisk erfaring med politiets forskningsbaserte samtalemetodikk KREATIV, der jeg blant annet har etterforsket og gjennomført siktet avhør i noen av landets mest profilerte drapssaker. Jeg vet hva som skal til for å etablere tillit i samtaler, når situasjonen er preget av frykt, usikkerhet og mistillit. Jeg har også på nært hold sett hvor store konsekvenser det kan få for enkeltindivider, virksomheter og samfunn når samtaler gjennomføres med manglende metodisk tilnærming.
Nå overfører jeg min erfaring med samtaler til næringslivet, med støtte i min egenutviklede modell MODIG kommunikasjon™. MODIG er et akronym og står for fem ulike forutsetninger jeg har erfart kreves for å oppnå tillit i samtaler på arbeidsplassen. Modellen bygger på grunnleggende menneskeverd, og verdiene tillit, mot og handlekraft.
Neste steg:
Ta kontakt for en gratis og uforpliktende 30 minutters samtale på teams!
Aase.solheim@modigkommunikasjon.no
+47 47487104
Bilder
