Sosial inkludering som et lønnsomt konkurransefortrinn - en gylden mulighet
- Sosial inkludering har blitt et lønnsomt konkurransefortrinn for Plantefryd, og vi vinner stadig nye kunder og kontrakter på grunn av vår sosiale- og sirkulærøkonomiske forretningsfilosofi, sier Frode Granlund som er grunnlegger og daglig leder i Plantefryd.
Plantefryd leier ut levende planter til bedrifter, og til å vanne og stelle plantene prioriteres de som har stått utenfor — og trenger en ekstra mulighet til å komme inn i arbeidslivet. Noen av kundene deres er DNB, Statkraft, Eiendomsspar, Aider, Bertel O Steen og Prysmian.
Sosial Profil Asker gav oss kunnskapen vi trengte, og et svært verdifullt nettverk til å gripe denne muligheten sier Granlund.
- Stadig fler kunder legger sosial inkludering til som en av sine bærekraftskriterier til leverandører, så dette er snart et spørsmål om å være kvalifisert leverandør eller ei, forteller han.
Meld deg på Sosial Profil Asker og få informasjon om hvordan du kan jobbe med sosial inkludering i Asker og hvordan dette kan gi et lønnsomt konkurransefortrinn.
Påmelding gjøres her.